ELA firma el convenio del Comercio del Textil en Araba

13/04/2016
El convenio, con una vigencia de tres años(2015-2017), recoge incrementos salariales, consolida la jornadas laborales, reconoce la experiencia en este sector y garantiza su aplicación en todo el sector. El convenio ha sido suscrito por ELA, que cuenta con más del 65% de representación en el sector.

Al inicio de las negociaciones, la patronal pretendía limitar el plús de antigüedad, congelar los salarios, al mismo tiempo que no reconocía las categorías profesionales y apostaba por incrementar la flexibilidad en la contratación.

El convenio, que tendrá una ultractividad de 36 meses, recoge los siguientes contenidos:

- Consolidación del 30% de las horas complementarias del año anterior

- Computo de experiencia en el sector, evitando que se aplique la categoría de ayudante dependiente durante el primer año de forma abusiva

- Incremento del plus de disponibilidad notable, que pasa de 3,15 euros a 6

- Incremento de las dietas de 6,42 euros a 8 euros

- Incrementos salariales del 1% para el 2016 y 0,5% para el 2017

- Mejora de las licencias

-Retribución de los atrasos generados durante el 2015

ELA valora positivamente los contenidos del convenio, que sólo ha sido posible por las movilizaciones que han llevado a cabo las trabajadoras del sector, ante una patronal que pretendía recortar sus derechos laborales y congelar los salarios para los próximos años.