La plantilla percibirá 278 euros más al mes tras 28 días de huelga, además de otras mejoras

ELA ha firmado el acuerdo de fin de huelga en el servicio de limpieza de los edificios de Ugao-Miraballes tras 28 días de huelga indefinida. El acuerdo recoge mejoras salariales, laborales y sindicales de gran calado para la plantilla. Tendrá duración indefinida e incorpora cláusulas de protección frente a posibles descuelgues del convenio.

La principal conquista será una subida salarial del 22,7% en 2026 con la entrada del nuevo contrato del servicio, pasando de 1.222 euros a 1.500 euros mensuales. Además, en 2027 y 2028 se aplicará el IPC en todos los conceptos salariales. Este incremento se alinea directamente con la reivindicación de ELA de establecer un salario mínimo de 1.500 euros en la CAPV.

El acuerdo incluye también un sistema de cobertura de vacantes basado en la antigüedad para las trabajadoras parciales y temporales, evitando decisiones arbitrarias de la dirección. Asimismo, se reconoce el derecho a una persona delegada sindical con 21 horas sindicales y 6 horas retribuidas para realizar asambleas dentro del horario laboral.

Entre las mejoras sociales destacan un día de asuntos propios retribuido y la garantía por escrito de derechos ya existentes, como los puentes o no trabajar los días 24 y 31 de diciembre.

ELA subraya que este acuerdo ha sido posible gracias a la organización, la unidad y la alta afiliación sindical, que ha permitido sostener casi un mes de huelga con asesoramiento y caja de resistencia.

Las trabajadoras de limpieza de Ugao-Miraballes han animado al resto del sector en Euskal Herria a organizarse y luchar por convenios que dignifiquen las condiciones de vida y trabajo. Además, han reafirmado su compromiso con la defensa de un convenio provincial digno en Bizkaia frente a los intentos patronales de recortar derechos.