ELA logra frenar la jornada partida y desconvoca la huelga

ELA ha alcanzado un acuerdo de fin de huelga con la dirección de Erdella Express SL (empresa que gestiona el reparto a domicilio en Eroski de Bilbondo), que permite desconvocar la huelga de un mes prevista a partir del 8 de junio. El pacto supone la suspensión de la jornada partida que la empresa había impuesto de forma unilateral a la plantilla desde el pasado 1 de junio.

Como resultado del acuerdo, los 18 trabajadores y trabajadoras de la empresa (11 con contrato indefinido y 7 temporales) recuperarán la jornada continua a partir de la próxima semana, manteniendo así unas condiciones laborales que favorecen la conciliación de la vida laboral y familiar.

ELA había convocado la huelga en respuesta a la decisión de la empresa de modificar los horarios sin negociación previa ni acuerdo con la representación de los trabajadores. La medida obligaba a pasar de una jornada continua a una jornada partida, una modificación que suponía una grave afectación al derecho a la conciliación.

El acuerdo alcanzado evita la implantación de una medida que perjudicaba a la plantilla y frena un modelo de relaciones laborales basado en la imposición unilateral de cambios por parte de la empresa.

ELA valora positivamente el acuerdo y destaca que la movilización y la convocatoria de huelga han sido determinantes para garantizar el mantenimiento de las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Erdella Express.