ELA valora positivamente la propuesta de la Diputación de Gipuzkoa para renovar el convenio de residencias
La Diputación de Gipuzkoa ha presentado su propuesta económica para la renovación de los Convenios Colectivo de Empresa y del convenio provincial a los 4 sindicatos presentes en la mesa de Negociación. En dicha propuesta se establecen los incrementos salariales del nuevo convenio y enumera los nuevos contenidos sociales que se deben acordar, de manera obligatoria en esta negociación, e incorporarlos a los nuevos convenios, todo ello con carácter indisoluble. En resumidas cuentas: para que existan incrementos salariales y mejoras sociales, debe haber un acuerdo entre la patronal y los sindicatos sobre la totalidad de la propuesta.
ELA, que representa a más del 55% de las trabajadoras del sector de las Residencias y los centros de Día, ha valorado como muy positiva la propuesta de la Diputación de Gipuzkoa porque asume con claridad los contenidos más importantes de su plataforma y es un paso más en la necesaria normalización de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de esta sector. Desde ELA queremos destacar que la propuesta, además de proponer importantes incrementos salariales para nuestra gente, contiene un mandato claro sobre la necesidad de incorporar a los convenios dos nuevos artículos antireforma y asume el contenido de las propuestas de nuestra plataforma, el de ELA, que tienen como objetivo combatir la enorme precariedad que sufrimos en este sector.
La Diputación ha manifestado que esta propuesta debe dar paso a un acuerdo entre las partes, sindicatos y patronal, en un plazo de 3 o 4 semanas. De no alcanzarse un acuerdo, nos ha trasladado su determinación de sustituir esta propuesta por otra ya cerrada y articulada, tal como se hizo en Febrero de 2013.
ELA recuerda que falta el acuerdo definitivo. El 13 de marzo hay reunión de la mesa negociadora en el PRECO. ELA hará suya esta propuesta y volverá a proponer un acuerdo integral para la renovación de todos los convenios de empresa y del sector basadas en los contenidos de la propuesta de hoy. Lo que no tenemos tan claro es cual va ser la posición de la patronal. Lo veremos el 13 de marzo. Pero tenemos muy claro que vamos a acelerar nuestro plan de trabajo desde este mismo momento.
ELA ha convocado una gran concentración el 13 de marzo a las 11.00 horas en la Plaza del Buen Pastor de Donostia. Un Acto muy importante en un momento determinante para el devenir de esta negociación. Si el 13 de Marzo la patronal manifiesta, con hechos concretos, su intención de llegar a un acuerdo, nos pondremos a negociar de manera inminente. De lo contrario, el 13 de Marzo pondremos en marcha las asambleas por centros, movilizaciones, paros etc y en última instancia convocará una huelga indefinida para la segunda quincena del mes de abril.