AYUNTAMIENTO DE LLODIO

Se aprueba la mejora de las condiciones laborales, tras una moción de ELA y LAB

Se aprueba la mejora de las condiciones laborales, tras una moción de ELA y LAB
El Ayuntamiento respalda aplicar la valoración de puestos de trabajo de 2023 por mayoría absoluta. Aunque EH Bildu se abstiene, se compromete a realizar las modificaciones presupuestarias necesarias para poder aplicar la valoración de puestos de trabajo.


ELA valora positivamente la aprobación por mayoría en el Ayuntamiento de Llodio de la mejora de las condiciones laborales de la plantilla municipal, tras la moción presentada conjuntamente con LAB para aplicar de forma definitiva la valoración de puestos de trabajo aprobada en 2023. El pleno municipal ha respondido afirmativamente a la exigencia sindical de aplicar dicha valoración, una medida que repercutirá directamente en la mejora de las condiciones laborales del personal.

La valoración de puestos fue acordada en 2023 con el respaldo mayoritario de partidos políticos y sindicatos, si bien el equipo de gobierno de EH Bildu decidió no aplicarla, situación que se ha mantenido hasta la actualidad.

En la sesión plenaria celebrada ayer, 30 de marzo, precedida por una concentración de la plantilla frente al Ayuntamiento, trabajadoras y trabajadores defendieron la moción y reclamaron la aplicación efectiva de la valoración. El sindicato ha recordado que las plantillas municipales han sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 8,5% en los últimos años.

La mayoría de los grupos políticos del Ayuntamiento votaron a favor de aplicar la valoración de los puestos de trabajo, a excepción de EH Bildu. Este grupo político se abstuvo para mejorar las condiciones laborales, una decisión incomprensible para ELA.

Los partidos han quedado emplazados al pleno del próximo 27 de abril para aprobar dichas modificaciones presupuestarias.

Tras la aprobación de la moción,
ELA exige al Ayuntamiento de Llodio a que aplique a la mayor brevedad posible la valoración de los puestos de trabajo, ya que su implementación supondrá una mejora de las condiciones laborales de la plantilla.