ELA logra en Equisalud aumentos de hasta 7.000 euros anuales y la conversión de eventuales en fijos

06/12/2018
ELA logra en Equisalud aumentos de hasta 7.000 euros anuales y la conversión de eventuales en fijos
Hemos firmado un nuevo acuerdo en la empresa Equisalud (Huarte) que fija, por primera vez, las condiciones laborales de una plantilla de 25 personas, a las que hasta ahora se les aplicaba el Estatuto de los Trabajadores (salarios entre 13.000 y 16.000 euros al año). Ante esa situación, y a falta de avances en la negociación, la plantilla convocó una huelga indefinida, movilización que surtió efecto a los dos días.

Así, el acuerdo firmado supone incrementos salariales anuales de entre 5.000 y 7.000 euros (según categorías), la subida de categoría de varias personas, y la conversión de tres contratos eventuales en fijos. En este sentido, Equisalud deberá aplicar desde ahora a su plantilla condiciones equivalentes a las del convenio estatal de Químicas. Además, el acuerdo tiene efectos retroactivos a 1 de enero de 2018, por lo que la plantilla recibirá dos pagas para cobrar los atrasos.

Una vez más, ELA quiere resaltar que la organización de la plantilla en los centros de trabajo y la consiguiente movilización (en este caso la huelga) son imprescindibles, pero también eficaces, para mejorar las condiciones laborales, especialmente en pymes tan precarizadas como Equisalud.