El personal administrativo de urgencias trabaja gratis cinco días al año

09/10/2025

Pese a que su turno de trabajo es de siete horas, necesitan 10 minutos diarios más para hacer el cambio de turno y pasar los partes, como se establece en el acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de Osakidetza. Sin embargo, el ente público no les reconoce ese tiempo como tiempo efectivo de trabajo. Las auxiliares administrativas de otros hospitales sí tienen reconocido este derecho, como son el caso de las trabajadoras de las urgencias de Gernika, Cruces-Gurutzeta, Araba, o Galdakao-Usansolo. Se produce, por tanto, una discriminación.

Las Auxiliares Administrativas de las urgencias del Hospital de Basurto se han concentrado en el centro de trabajo para denunciar que Osakidetza no les reconoce 5 días de trabajo al año. Estas trabajadoras prolongan su jornada 10 minutos más para transmitir a sus compañeras del siguiente turno los partes correspondientes, tal y como se establece en el Acuerdo Regulador de las Condiciones de trabajo (el convenio colectivo de la plantilla de Osakidetza),

Llevan reivindicando este derecho desde 2017. Osakidetza, en cambio, hace caso omiso a sus peticiones, por lo que han decidido empezar a movilizarse.

Las auxiliares administrativas de otros hospitales tienen reconocido este derecho, como son el caso de las trabajadoras de las urgencias de Gernika, Cruces-Gurutzeta, Araba, Galdakao-Usansolo… Esta negativa por parte de Osakidetza produce un trato discriminatorio ante situaciones idénticas. Por ello, el personal administrativo de las urgencias del Hospital de Basurto exige que cese este trato discriminatorio y que se reconozca el derecho reconocido para realizar el solape, tomando como tiempo efectivo de trabajo la prolongación de los 10 minutos diarios respecto a su jornada ordinaria.