ELA considera insuficiente el preacuerdo

ELA considera que el contenido del acuerdo alcanzado el 27 de mayo es claramente insuficiente para dar respuesta a las necesidades reales de las personas trabajadoras del sector y consolida un modelo de negociación basado en mínimos, renuncias, y pérdidas progresivas de derechos.

El acuerdo alcanzado para los años 2025-2027 recoge una reducción de jornada de 12 horas hasta las 1712 horas para 2027, y subidas salariales que no garantizan el poder adquisitivo de 1,5% para 2025, 3,5% para 2026 y 3% para el año 2027. 

ELA defiende que la movilización del sector sigue siendo necesaria para que existan avances reales en los convenios colectivos, y para establecer un reparto justo de riqueza en el sector. El preacuerdo actual no recoge clausulas de blindaje, y aunque se recoge la eliminación de una categoría profesional en desuso, así como una clausula de revisión de IPC, la redacción de las dos medidas genera incertidumbre.