La afiliación de ELA en Intervención Social de Araba respalda el convenio pactado la semana pasada

02/08/2022

El acuerdo supone, entre otras cuestiones, subidas salariales vinculadas al IPC y una reducción de 30 horas de jornada en tres años Las personas afiliadas a ELA en el sector de Intervención Social de Álava han dado hoy en asamblea su conformidad al preacuerdo firmado la semana pasada. Este nuevo texto supondrá avances para más de un millar de trabajadoras de este sector feminizado. Por un lado, queda asegurado el poder adquisitivo para la vigencia del convenio y, además, el texto recoge las principales reivindicaciones del sector.

ELA se ha levantado de la mesa de negociación del profesorado ante la decisión del Gobierno de poner en riesgo de desempleo a miles de docentes

20/07/2022

El Departamento de Educación ha impuesto un número de plazas y un procedimiento que no garantiza la consolidación de los y las 13.000 docentes temporales

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Araba (SAD) vuelven a la calle para avanzar en la negociación del convenio

20/07/2022

Tras la movilización del 13 de julio, la negociación del convenio sigue bloqueada porque la patronal solo hace propuestas regresivas que suponen empobrecer a las trabajadoras y trabajadores

ELA consigue en el grupo CIE Automotive subidas salariales por encima del IPC

20/07/2022

En las 5 empresas del grupo que hay en Araba se ha conseguido mejorar las condiciones laborales y el poder adquisitivo de las plantillas gracias a las movilizaciones y huelgas que se han llevado a cabo

La plantilla del taller de Mercedes-Benz, a quien se le aplicará el convenio, ha votado que no

19/07/2022

Con 1.807 votos en contra frente a 1.639 a favor, los trabajadores y trabajadoras de los talleres de Mercedes, que son a quienes realmente se aplicará el convenio, se han mostrado en contra del acuerdo alcanzado por Empresa-UGT-CCOO-EKINTZA-PIM. A pesar de ello, el convenio saldrá adelante porque la mayoría del conjunto de la plantilla así lo ha decidido en un mal llamado referéndum. Pese al resultado final, ELA felicita a una plantilla que ha plantado cara a quien pretendía imponer un sistema de trabajo inhumano. Así mismo, ha denunciado el papel que ha jugado el Gobierno Vasco, ejerciendo una presión a la plantilla de Mercedes de forma directa para que acepten con sumisión un mensaje que es falso: las decisiones de invertir de las empresas no dependen de que las plantillas acepten recortes ni ataques a la conciliación.

Mitxel Lakuntza: “Mercedes-Benz acumula desde 2016 más de 949 millones en dividendos repartido. No hay razón objetiva para no exigir el IPC”

15/07/2022

El secretario general de ELA ha felicitado a la plantilla de Mercedes-Benz, de Gasteiz, que estos días está secundado la huelga a favor de subidas salariales referenciadas al IPC y contra la flexibilidad y anima a continuar luchando a favor de un convenio digno. Lakuntza ha lamentado la actuación del gobierno de Urkullu, al que acusa de dar un trato de favor a la dirección de Emilio Titos.

La plantilla de Atusa muestra su apoyo al comité y exige que se respeten las mayorías sindicales en la negociación colectiva

15/07/2022

La plantilla de Atusa ha mostrado de manera mayoritaria su apoyo al comité de empresa después de que la dirección intentara sacar adelante su propuesta de pacto de empresa en contra de la mayoría sindical. ELA y LAB han denunciado la actitud antidemocrática y antisoindical de la dirección de la empresa Atusa, de Salvatierra, al tiempo que han criticado el papel de sindicatos de acompañamiento de UGT y el Grupo Independiente.

Seguimiento masivo en la cuarta jornada de huelga en intervención social de Araba

14/07/2022

Después de que en la última reunión de negociación del convenio colectivo la patronal siga con un planteamiento que supone empobrecer a las trabajadores y trabajadoras del sector, la cuarta jornada de huelga bajo el lema “IPC sí o sí” está siendo exitosa

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