#KontsolidazioaOrain Miles de personas exigen en Bilbo, Gasteiz y Donostia la consolidación del empleo público

05/06/2021

Gizalan

ELA está en plena campaña para lograr la consolidación del empleo público. Por eso ha organizado manifestaciones este 5 de junio en las capitales de la Comunidad Autónoma Vasca, junto a los sindicatos que convocaron el 22 de abril la huelga en el sector público -ELA, LAB, CCOO, Satse, Steilas eta ESK-.

Igor Eizagirre, responsable de ELA en el sector público, destaca que “tenemos la mayor tasa de temporalidad del Estado español y de Europa en el sector público vasco, superior al 40 % en todos los ámbitos. Estas sistemáticas y generalizadas políticas en materia de empleo que suponen el debilitamiento de los servicios públicos y la precarización sólo pueden entenderse como pasos previos para la subcontratación y la privatización. Nuestros gobernantes han tomado la decisión política de hacer negocio con los servicios públicos y promueven medidas encaminadas a ello”.

En este contexto, conviene recordar que ELA ha mandado un documento a Miquel Iceta, ministro de Administración Territorial del Gobierno de España, donde se recogen una serie de propuestas para acabar con la interinidad en el sector público.

Eliminación de las tasas de reposición impuestas por el Estado para acabar de una vez con la destrucción de empleo público, crear empleo público y revertir los servicios públicos privatizados. Exigimos poder decidir que dotación y dimensionamiento de plantillas necesitamos para ofrecer mejores servicios públicos en nuestro país.
Se debe realizar de manera inmediata una modificación del EBEP, para que se eliminen todos los obstáculos para que se pueden realizar en todas y cada una de las administraciones públicas vascas procesos de consolidación de empleo garantistas, para que los/as más de 70.000 trabajadores/as públicos/as (CAPV y Nafarroa) que sufren la lacra de la temporalidad garanticen su empleo.
Incluir formulas sancionadoras para las administraciones que no realicen dichos procesos de consolidación garantistas.
Introducir elementos y mecanismos reales y efectivos de disuasión y sanción de cara a evitar que las diferentes instituciones y Administraciones vuelvan a hacer un uso abusivo de la contratación temporal y los nombramientos interinos. Solo de ésta forma se podrá garantizar que no se vuelvan a repetir éstas tasas de temporalidad y precariedad en el empleo público.