Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa soportan una brecha salarial de 6.000 euros

06/05/2019
Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa soportan una brecha salarial de 6.000 euros
Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa estarán en huelga entre los días 26 de abril y 10 de mayo, en defensa del convenio colectivo. Las trabajadoras han salido de nuevo a la calle, en Donostia, con el objetivo de denunciar la precariedad a la que están sometidas por pertenecer a un sector feminizado y precarizado. En un acto organizado por el ELA en la capital guipuzcoana, el secretario general, Mitxel Lakuntza, ha criticado a los responsables de la Diputación de Gipuzkoa por "falsificar documentos”. Tal y como ha recordado, los responsables políticos se niegan a financiar el acuerdo alcanzado con las patronales ADEGI y Matia. Al termino de su intervención ha partido una manifestación que ha congregado a más un millar de personas.

Lakuntza ha señalado que las trabajadoras de residencias soportan una brecha salarial del 30%, lo que les supone cobrar 6.000 euros menos al año. En este sentido, ha acusado a los responsables de la Diputación de defender la brecha salarial con su posición en este conflicto.

El secretario general ha reivindicado el derecho de las personas mayores a recibir el cuidado que merecen. “Por contra, 15 minutos no bastan para levantar, limpiar y vestir a una persona”. Ha criticado las enormes cargas de trabajado que soportan las trabajadoras del sector.

Lakuntza ha recordado que hace semanas ELA llegó a un preacuerdo con la mayoría de las patronales; y la diputada de políticas sociales de Gipuzkoa, Maite Peña, era conocedora e impulsora del mismo desde el primer día. “Sin embargo, desde la Diputación niegan su existencia y no han tenido ningún reparo en falsifican los documentos", ha denunciado.

La negociación de las residencias y centros de día de Gipuzkoa atañe a más de 5000 trabajadoras. Se trata de una negociación que empezó hace dos años.