HUELGA SECTOR PÚBLICO

Los sindicatos llevan a los tribunales los servicios mínimos impuestos por el Gobierno Vasco para la huelga del 12 de marzo

11/03/2024
ELA, LAB, CCOO, STEILAS y ESK denuncian que los servicios mínimos establecidos por el Gobierno Vasco de cara a la huelga del 12 de marzo en los servicios públicos buscan dejar sin derecho a la huelga a miles de trabajadores y trabajadoras. Además, lamentan que haya hecho pública la orden en vísperas de la huelga para obstaculizar el proceso jurídico iniciado por los sindicatos. El 9 de marzo, ELA, LAB, CCOO, STEILAS y ESK presentaron una demanda contra la orden ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en la que solicitaban que ésta se suspendiera, como medida cautelar, para preservar el derecho a la huelga. Sin embargo, el tribunal ha decidido no adelantar la sentencia antes de la jornada de huelga, es decir, que no decidirá si se ha vulnerado el derecho a la huelga hasta que se haya llevado a cabo todo el proceso judicial. Así las cosas, se mantienen los servicios mínimos y miles de personas no podrán ir a la huelga.

El 13 de febrero, ELA, LAB, CCOO, STEILAS y ESK anunciaron la huelga del 12 de marzo en todo el sector público de la CAPV. El registro se realizó formalmente el 29 de febrero. Sin embargo, la Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco no ha publicado y notificado la orden de servicios mínimos hasta el 8 de marzo; es decir, un mes después de que los sindicatos hicieran pública la convocatoria de huelga y 8 días desde que la registraran. Además, lamentan, se ha hecho sin reunirse ni contrastarlo con los sindicatos y que los servicios mínimos son superiores a los establecidos para las jornadas de huelga de octubre y diciembre, sin exponer razonamientos ni motivaciones suficientes.

ELA, LAB, CCOO, STEILAS y ESK afirman que se ha convertido en algo habitual para la delegación de Trabajo, quien publica sistemáticamente las órdenes de servicios mínimos en vísperas de los días de huelga y sin llevar a cabo la fase de audiencia previa que antes se materializaba con los sindicatos convocantes y las administraciones.

Los sindicatos denuncian que el Gobierno Vasco impone paulatinamente unos servicios mínimos cada vez mayores. En sectores como Osakidetza o Educación, por ejemplo, los servicios mínimos obligan a acudir a trabajar al 100% de las trabajadoras, mientras en el día a día no se garantiza ese personal. En Educación Pública, por ejemplo, el Gobierno Vasco pretende dejar sin derecho a huelga a todas las especialistas de apoyo educativo de la educación pública.