ELA pide que se oferten todas las plazas vacantes en los procesos de adjudicación

Gracias a la demanda impulsada por ELA, se está llevando a cabo el proceso de consolidación de otras 77 personas trabajadoras en el Consorcio Haurreskolak. En el marco de este proceso, el Consorcio ha adoptado una decisión que vulnera los derechos de personas. Contrariamente a lo que había propuesto previamente, y sin ofrecer una justificación de peso, ha decidido ofertar únicamente 77 plazas para la consolidación de estas 77 personas, a pesar de que existen 162 puestos vacantes.

Así lo ha denunciado ELA en la concentración llevada a cabo frente a la sede de Eibar. Si no se da una solución a esta situación, continuará impulsando nuevas movilizaciones, al tiempo que mantiene abierta la vía judicial para seguir defendiendo los derechos de las personas trabajadoras.

El sindicato asegura que la decisión adoptada por el Consorcio “va en contra del empleo estable, de la transparencia y del principio de buena fe”. Entre las principales preocupaciones de ELA se encuentran:

1. Al limitar las opciones de puestos de trabajo, vuelve a dificultar el proceso de consolidación de la plantilla.

2. El Consorcio ha seleccionado únicamente 77 de los puestos vacantes existentes. A día de hoy se desconocen los criterios utilizados y el proceso seguido para realizar dicha selección.

3. El pasado 12 de junio se celebró la Mesa de Haurreskolak, en la que el propio Consorcio propuso que en el proceso de consolidación de estas 77 personas se ofertaran todas las plazas vacantes. Sin comunicación previa alguna, al publicarse la convocatoria adoptó la decisión contraria. Por ello, ELA considera que el consorcio actúa de mala fe.

ELA se vio obligada a acudir a los tribunales al haberse ofertado menos plazas de las que correspondían en el proceso de consolidación. Aunque el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco dio la razón a la tesis defendida por ELA, el Consorcio decidió recurrir el caso ante el Tribunal Supremo, retrasando durante varios meses la efectividad de los derechos de las personas trabajadoras.

Incluso después de confirmarse que las 77 personas debían ser consolidadas, el Consorcio ha decidido, en el último momento y sin una razón de peso, llevar a cabo la consolidación en peores condiciones que las previstas inicialmente, contradiciendo además su propia propuesta inicial.

ELA ha solicitado en los últimos días al Consorcio que rectifique esta decisión, pero este ha reafirmado su intención de mantenerla.