UDALHITZ

ELA ratifica el decálogo presentado para la negociación

ELA ratifica el decálogo presentado para la negociación
EUDEL no ha presentado ninguna propuesta. Las próximas reuniones se celebrarán los días 12 y 26 de septiembre.

ELA denuncia que EUDEL se ha vuelto a presentar sin ninguna propuesta en la mesa de negociación para renovar Udalhitz. En la reunión, que ha tenido lugar el 27 de junio, ELA ha vuelto a presentar sus reivindicaciones. Las próximas reuniones de negociación están fijadas para los días 12 y 26 de septiembre. Éstas son algunas de las principales peticiones del sindicato: 



Salario: incremento salarial del 8,5% en 2025. Recuperación del IPC perdido 2021-2025 y reconocimiento de la pérdida anterior.

Mejoras en el empleo: No privatización y publificación en el ámbito de los privatizados. Reducir la temporalidad al 6%.


Medidas de rejuvenecimiento: Recuperar las primas de jubilación. Contrato de relevo. Reducciones de jornada a partir de 58 años.


Jornada: 1.455 horas anuales. 32 semanas. Sábados festivos. Mejoras en el horario de euskaltegi, conservatorio, Musika Dantza Eskola.


Salud Laboral: Retribución del 100% por enfermedad común mientras dure la baja
6. Procesos selectivos: Todos los procesos deberán realizarse en las entidades locales.


Euskera: Que en todos los puestos de trabajo durante 15 años las dos lenguas oficiales sean obligatorias.


Medidas de igualdad: Consensuar planes de igualdad efectivos.


Licencias y permisos: Concesión de permisos mediante un mapa de vinculación, autorización para que las personas migrantes regularicen su situación... y muchos otros.


Transición ecosocial: Las instituciones deberán analizar la situación de residuos, consumo... y acordar un plan quinquenal para mejorarlo.



Además de esto, ELA ha puesto sobre la mesa un grave problema que sufren en los ayuntamientos respecto a las primas de jubilación y el contrato de relevo para los y las laborales. Y es que asegura que los Ayuntamientos no están cumpliendo con lo que dice el acuerdo UDALHITZ. En el protocolo que firmaron EUDEL y los sindicatos para esta nueva negociación acordaron que la base para la nueva negociación sería 2008-2010 y que debía cumplirse en su integridad.



 En este sentido, ELA ha presentado una propuesta concreta y ha solicitado a EUDEL que inicie su aplicación inmediata en los ayuntamientos.