El Gobierno Vasco firma en minoría con CCOO y UGT sin respetar las mayorías sindicales en el sector público

08/11/2018
ELA denuncia que el Gobierno, sin respetar las reglas democráticas que defiende en el ámbito político, se salta de manera autoritaria y antidemocrática las mayorías legítimamente elegidas por las/los trabajadoras/es públicas/os y acuerda en minoría con los sindicatos CCOO y UGT, sin respetar lo que las/os trabajadoras/es han decidido.

La propuesta del Gobierno, aceptada por los sindicatos CCOO y UGT, es el mismo texto que ya fue presentado el pasado 6 de junio y que no fue respaldado por los sindicatos. Acarrea la aplicación práctica de la primera de las dos reformas de pensiones realizado por Rajoy, y recogida en el Real Decreto Ley 5/2013 y supone la aplicación práctica de lo recogido en la ley estatal, para lo cual, no era necesario ningún tipo de acuerdo.

Dicha reforma retrasa la edad de jubilación parcial de manera progresiva a los 63 y 65 años respectivamente, y obliga a trabajar el 50 % de la jornada hasta la jubilación.

Además de la deriva antidemocrática del Gobierno, desde ELA hemos denunciado que, la propuesta avalada por estos sindicatos empeora el Decreto de Rajoy y discrimina a un colectivo importante de trabajadores/as públicos, ya que solo podrán acceder a la jubilación parcial los trabajadores/as fijos

Desde ELA hemos reivindicado el derecho a decidir en nuestro país las pensiones de las personas que vivimos aquí y hemos realizado una propuesta para la aplicación del contrato de relevo y la jubilación parcial en la administración vasca en los siguientes términos:

  • Que puedan acceder al contrato relevo y a la jubilación parcial la totalidad de las trabajadoras/es del sector público vasco (incluidas las sociedades públicas) que cumplan los requisitos y quieran hacerlo

    • Sin supeditarlo a “que haya o no” partida presupuestaria

    • No limitado únicamente al personal fijo.

  • Que el o la relevista tenga un contrato a tiempo completo y que ese puesto de trabajo en ningún caso se amortice.

  • Que se estudien todas las medidas que reduzcan el tiempo de trabajo efectivo del o la parcialmente jubilada (licencias retribuidas, primas de jubilación...)

  • Que se articulen instrumentos y fórmulas para que el personal funcionario y estatutario del Gobierno Vasco pueda adelantar la edad de jubilación, sin amortización de puestos de trabajo.

Sin embargo, el Gobierno Vasco ha rechazado la propuesta realizada por ELA, a pesar de que la legislación vigente la hace posible y de que en otras instituciones se está llegando a acuerdo en los parámetros planteados por ELA.

Además, previo a la reunión, ELA solicitó por escrito que el Gobierno incluyera en el orden del día materias como la recuperación del poder adquisitivo perdido, la recuperación de los derechos recortados ( Itzarri, primas de jubilación...) o la grave situación del empleo público en este ámbito, para que de una vez por todas el Gobierno acuerde con la mayoría sindical la realización de procesos de consolidación de más de 30.000 empleos de calidad y estables en este ámbito.

El Gobierno, en su línea habitual, se ha negado también a tratar estas materias.