El Gobierno Vasco prohíbe la conciliación a la plantilla de Zuzenean del Gobierno Vasco

31/05/2018
Unilateralmente y sin mediar negociación, el 13 de febrero el Gobierno Vasco comunicó a la plantilla de Zuzenean (servicio de atención del Gobierno Vasco) de forma individualizada la modificación en los horarios de Zuzenean, eliminando cualquier tipo de flexibilidad, incluida la que emana de la conciliación laboral y familiar, e imponiendo una fuerte restricción en el derecho de reducción de jornada para el mismo fin. La plantilla ha protagonizado un paro de do horas para exigir al Gobierno de Urkullu que de marcha atrás.

El servicio Zuzenean se presta de forma ininterrumpida de 08:00 a 19:30 horas de lunes a viernes, por lo que se rigen por unas condiciones específicas de jornadas y horarios.

Por ello, hace 10 años se firmó el acuerdo de horario especial de Zuzenean, que se ha venido aplicando con normalidad durante todo estos años. Las propias circulares de jornada han ratificado las medidas de flexibilidad que este Gobierno ha aprobado. La planificación 2017 para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Dpto. De Gobernanza Pública y Autogobierno recoge expresamente el compromiso de preservar la flexibilidad horaria para la conciliación familiar en el servicio de Zuzenean.

Zuzenean es un colectivo muy feminizado y en la plantilla hay un alto número de trabajadoras que se ven en la necesidad de acogerse a las medidas de conciliación familiar, ya sea mediante la reducción de jornada, ya sea mediante la flexibilidad horaria con esa finalidad.

Pero, unilateralmente y sin mediar negociación, el 13 de febrero el Gobierno Vasco comunica a la plantilla de forma individualizada la modificación en los horarios de Zuzenean, eliminando cualquier tipo de flexibilidad, incluida la que emana de la conciliación laboral y familiar, e imponiendo una fuerte restricción en el derecho de reducción de jornada para el mismo fin.

Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT:

* Denunciamos el incumplimiento por parte de la Administración del acuerdo regulador que recoge el derecho a la conciliación laboral, familiar y personal de toda la plantilla de GV sin excepción y que además, obliga a la negociación de cualquier modificación en los horarios especiales.

* Denuncicamos la pretensión de la dirección de RRLL que, retorciendo argumentos, busca eliminar la flexibilidad por conciliación familiar.

* Denunciamos la pésima gestión de la Dirección de Zuzenean por su falta de previsión al no tomar las medidas necesarias que garanticen la calidad del servicio y el derecho de conciliación familiar de la plantilla, obligándola a optar por mayores reducciones de jornada que repercutirán muy negativamente en sus salarios.

Los cuatro sindicatos hemos exigido en Mesa Sectorial la inmediata retirada de las medidas impuestas por la Administración a la plantilla de Zuzenean y la presentación del problema suscitado en su servicio, para analizarlo apropiadamente y hallar una solución justa y satisfactoria tanto para la plantilla como para dar un mejor servicio público.