ASPACE GIPUZKOA
ELA alcanza un acuerdo en los Centros de Día
Tras año y medio de negociación y seis días de huelga, ELA ha alcanzado un acuerdo en los centros de día de Aspace de Gipuzkoa. La vigencia del convenio el siguiente: 2023-2025, y recoge reducciones de jornada y subidas salariales en función del IPC.
El acuerdo afectará a 169 personas trabajadoras de los Centros de Día y atención temprana de Aspace Gipuzkoa. Es decir, a las personas trabajadoras de Arrupenea (Irun), Beasain, Eibar, Goienetxe (Donostia), Ibaiondo (Bergara), Intxaurrondo (Donostia), La Salle-Berrozpe, Luis Ezeiza (Eskoriatza), Musakola (Arrasate), Oxirondo, Santa Teresa, Tolosa, Udalaitz (Arrasate), Urdanibia (Irun), Urretxu y Zarautz.
En concreto, el acuerdo contiene las siguientes mejoras:
- Subida del IPC en todos los conceptos salariales.
- Pago de nóminas el 1 de cada mes.
- Valoración de funciones y actualización de responsabilidades a 31 de diciembre de 2025. (Hay que tener en cuenta que desde 1989 la Valoración de Puestos de Trabajo no se ha realizado y las funciones no están actualizadas).
- Un día de asuntos propios.
- 11 días de jornada intensiva al año.
- La posibilidad de un año sabático.
- Reducción anual de 259 horas de trabajo para el personal del Servicio de Educación y reducción de 100 horas de presencia en centros de trabajo para el personal del Servicio de Personas Adultas.
- Se firmarán un máximo de 12 contratos de relevo en los Centros de Día Aspace. Si algún trabajador cumpliera los requisitos para acceder a la jubilación parcial pero no pudiera hacerlo porque ya están firmados los 12, podrá reducir su jornada anual en un 5%.
- Reducción de jornada por edad: las y los trabajadores con 61 años podrán reducir su jornada anual entre un 25% y un 50%.