ELA exige la consolidación de los puestos de trabajo de los cientos de policías municipales interinos

El Tribunal Supremo ha dictaminado que no se puede ejercer de policía municipal si no se ocupa una plaza de funcionario/a de carrera, ya que de no ser así, no serían agentes de la autoridad.

Este fallo repercute directamente en todas la Udaltzaingoas de la CAPV, ya que a día de hoy existen cientos de policías municipales en situación de interinidad. En torno al 30% está en situación de interinidad en nuestros ayuntamientos

En un primer análisis de esta sentencia realizado por nuestros servicios jurídicos, se confirma que no se va a poder ejercer de policía municipal siendo interino o interina. Pero de entrada no afecta a la situación laboral de las personas interinas actuales. Aunque si afecta directamente a los servicios y funciones que realizan a diario en sus puestos de trabajo.

ELA ha venido denunciando y movilizándose en los últimos años ante la decisión de nuestros gobernantes por la precariedad del empleo en la Udaltzaingoa. Prueba de ello ha sido la apuesta por la bolsa de interinos y la OPE conjunta que ha sido auspiciada por el Gobierno vasco y apoyada por innumerables ayuntamientos de la CAPV que ha llevado a una interinidad que supera el 30%. .

Además, la Ley de Policía que está a punto de aprobarse en el Parlamento Vasco incorpora la figura del funcionariado interino, por lo que de entrada está futura Ley sería contraria a esta sentencia y además no da la solución a la situación de interinidad e inestabilidad, sino que la perpetua.

Exigimos a los ayuntamientos y al Gobierno vasco que consolide el empleo, poniendo en marcha inmediatamente procesos de consolidación.

Esta será la postura que mantendremos en la próxima Comisión de Coordinación de policías locales que  tendrá lugar este el 28 de junio.

ELA exigirá y peleara en todos y cada uno de los ayuntamientos por un empleo estable en la Policía Municipal hasta llegar a una situación de cero interinidad.