ELA firma el convenio con subidas salariales de más del 20% y una reducción de jornada de 61 horas
ELA ha firmado el nuevo convenio colectivo de Avifes, empresa del ámbito de la salud mental y los cuidados, tras lograr mejoras sin precedentes en las condiciones laborales de la plantilla. El acuerdo, además, ha sido respaldado por la asamblea de trabajadoras y trabajadores.
Entre las principales medidas pactadas destacan incrementos salariales superiores al 20% y la reducción de la jornada anual en 61 horas, pasando de 1.661 a 1.600 horas al año.
El convenio establece un salario mínimo de más de 1.900 euros mensuales en 14 pagas para las categorías mayoritarias, como la de educadora, lo que supera los 27.000 euros brutos anuales.
El acuerdo también garantiza subidas salariales ligadas al IPC durante toda la vigencia del convenio, con un incremento mínimo asegurado del 3% en los próximos años. A ello se suman mejoras en los complementos por bajas laborales y otras condiciones sociales.
ELA ha destacado que la movilización, la organización y la implicación de la plantilla han sido claves para alcanzar este acuerdo. Un convenio que marca el camino a seguir en el sector de la diversidad funcional en Bizkaia, donde todavía existe margen para seguir mejorando las condiciones laborales mediante la negociación y la movilización sindical.