ELA logra un acuerdo para renovar un convenio colectivo con contenidos históricos en el sector de servicios audiovisuales

TELESONIC S.A  es una empresa subcontratada por el Palacio Euskalduna de Bilbao que presta servicios en proyectos audiovisuales. En total, 35 personas prestan servicio en el Palacio, en exclusividad. ELA lamenta que, nuevamente, la administración pública, en este caso la Diputación Foral de Bizkaia, apuesta por privatizar los servicios públicos, precarizando las condiciones de trabajo de las plantillas. Ante la negativa de la empresa a negociar mejoras en el convenio, ELA convocó movilizaciones y huelga.

Finalmente, el 15 de octubre llegó el acuerdo para renovar el convenio con unos contenidos que ELA califica de “históricos” en el sector de servicios audiovisuales: salarios por encima del IPC de la CAPV sobre todos los conceptos salariales, garantizando un salario mínimo de 25.500€ en 2024, y con garantía de incrementos mínimos en caso de que el IPC resulte negativo.

• Se triplica el porcentaje de cobro en trienios de antigüedad.
• Incrementos de dietas de un 38,46%.
• Jornada anual de 35 horas.
• La empresa no externalizará ningún servicio que presta actualmente, poniendo límite a la externalizacion.
• La plantilla con contratos parciales consolidará el 30% de las horas complementarias cada dos años de servicio.
• Se mantendrán los complementos salariales al 100% en caso de incapacidad temporal.

ELA considera que se trata del mejor convenio en toda Bizkaia  para un sector donde no existe un convenio sectorial. “El convenio de empresa o centro de trabajo es la alternativa a la precariedad”, subraya.