ELA no aceptará salarios por debajo de 1.500 euros

La propuesta que presentaron las patronales en la última reunión -hace más de un año- fue la misma que plantearon en diciembre de 2022 y que todos los sindicatos rechazaron por insuficiente, esto es, 1.306 €/mes para Gerocultoras y 1.691 horas de jornada anual.

Tras la huelga realizada recientemente en favor de un SMI propio para Navarra de 1500 euros, las trabajadoras del Residencias no se puede quedar atrás y es de justicia que las personas que trabajan en este sector de cuidados cobren esta cuantía. ELA reivindica unos contenidos mínimos concretos para las trabajadoras del sector; salarios de 1.500 euros mensuales, 1.592 horas de jornada anual, complemento de las bajas de IT hasta el 100% en contingencias comunes y que el convenio sea de aplicación en todas las residencias de Navarra.

El sindicato sostiene que suscribir un Convenio es la manera para mejorar la vida de las trabajadoras. En consecuencia, ELA no firmará un convenio que rebaje o relativice los contenidos por los que las trabajadoras han luchado hasta ahora, y anima al resto de sindicatos a que tampoco lo haga. Además, en los últimos meses el Gobierno de Navarra ha decidido aliarse con las Patronales negociando a espaldas de la mesa el texto sin respetar los derechos sindicales del sindicato ELA. Es inaceptable esta falta de respeto a quien es el primer sindicato en la mesa negociadora.

El sindicato seguirá con movilizaciones y huelgas hasta conseguir un convenio que mejore las condiciones de las trabajadoras y que, en definitiva, mejore también el sistema de cuidados.