Firmado el mejor acuerdo de la historia de la sanidad privada de Gipuzkoa en la clínica " La Asunción" de Tolosa

03/06/2005

Equiparación salarial con osakidetza al 100%

Se acaba de firmar el 25 de Mayo el Pacto de Empresa de la Clínica La Asunción de Tolosa. Tiene una vigencia de cinco años (2005-2009 y se alcanza el 100 % del Salario de Osakidetza en el Salario Base. Este Salario Base es la Suma del Salario Base de Osakidetza más el Complemento de Destino más el Complemento específico.

Para el año 2005, supone unos incrementos que van del 11,91 % al 18,88 %, pasando por el 12,53 % del Personal ATS/DUE y del 14,16 del Personal Aux. de Enfermería y Auxiliar Administrativo. La jornada se reduce a 1.670 horas durante el período de vigencia.

Pluses. En los Festivos de día y de noche, en los Festivos Especiales y en Nocturnidad, también se ha acordado un proceso de equiparación. En el 2.005 los incrementos suponen por ejemplo en los Festivos de día, incrementos que van del 16,57 % del Personal Auxiliar de Enfermería y Administrativo al 30,57 % del Personal ATS/DUE.

Se ha regulado asimismo la compensación de la guardias, logrando también en este apartado una importante equiparación con Osakidetza.

En cuanto a contratación se refiere, se ha conseguido la contratación laboral, a partir del 1 de Marzo del presente, del Personal de Fisioterapeutas que prestaba sus servicio como autónomo.

Desde ELA valoramos muy positivamente el acuerdo alcanzado, Por fin se reconoce la labor realizada por todo el personal de la clínica. Desde ELA siempre hemos entendido, que a pesar de ser éste, un servicio privado, el servicio ofrecido a toda la población de Tolosaldea siempre ha estado y está sostenido con fondos públicos, por lo que las condiciones de las trabajadoras (90 % de la Plantilla es mujer trabajadora) y de los trabajadores tenían que equipararse con las trabajadoras de los Servicios Públicos, en este caso con Osakidetza. Ha sido importante para ello, la unidad mantenida entre ambos sindicatos ELA y LAB, y también la actitud de la dirección de cara a llegar a un acuerdo.