La patronal de las autoescuelas de Bizkaia sigue sin presentar ninguna propuesta en la mesa de negociación
La plantilla de las autoescuelas de Bizkaia continuarán con sus movilizaciones. La patronal acudió a la reunión de la mesa de negociación convocada por ELA sin ninguna propuesta y con una nula actitud por intentar acercar posturas y poder encauzar el conflicto. Por tanto, se mantiene la convocatoria de huelga para los días 25, 26, 27, 28 y 29 de octubre.
Movilizaciones realizadas hasta el momento
La mesa negociadora se abrió a iniciativa de los sindicatos hace ahora un año. Tras nueve reuniones, era evidente la ausencia de voluntad para traer propuestas de cara a poder acordar contenidos suficientes y adecuados para la renovación de un convenio por parte de la patronal.
Los y las trabajadoras han secundado 5 jornadas de huelga entre junio y julio, y una semana más entre el 20 y el 24 de septiembre en defensa de un convenio con contenidos que regularicen, dignifiquen y mejoren las condiciones laborales del sector. La patronal, sin embargo, sigue sin trasladar ninguna propuesta adecuada para encauzar el conflicto.
La última mesa de negociación tuvo lugar el 28 de julio y ante la falta de propuestas válidas por parte de la patronal, ELA le trasladó con claridad las líneas a seguir para poder llegar a consensos. No obstante, tras la huelga de toda la semana de septiembre, no se trasladó ninguna propuesta por parte de la patronal. A pesar de que la última jornada de huelga de esa semana, el 24 de septiembre, el sindicato le instó por escrito a ello. Sí han continuado, en cambio, las amenazas y presiones contra los y las huelguistas. Por todo ello, ELA, además de dar continuidad a las movilizaciones incluida una nueva convocatoria de huelga del 25 al 29 de octubre, convocó a la patronal a una reunión de mesa negociadora para el 20 de octubre instándole a acudir con propuestas adecuadas a fin de encauzar el conflicto.
Demandas de la plantilla
La plantilla de las autoescuelas de Bizkaia llevan 11 años sin renovar su Convenio. Los salarios, horarios y demás condiciones laborales son muy precarias y en muchos casos irregulares. Además, hay una brecha de género importante en los puestos de administración más feminizados.
Estas son algunas de las principales reivindicaciones del sector:
Establecer tablas salariales de regularización salarial y recuperación del poder adquisitivo. Casi todas las autoescuelas, en el caso de los profesores y profesoras, combinan los salarios oficiales según convenio con cantidades que se pagan de forma irregular. Y el personal no docente, sobre todo el personal administrativo compuesto principalmente por mujeres, apenas llega a los 1.000 euros brutos mensuales.
Reducción de jornada para colectivos no docentes para reducir la brecha de género. Pasos importantes para equipararse al profesorado de cara a las 35 horas semanales.
Racionalización de horarios, que en muchos casos se prolongan hasta las 21:00 de la noche, con jornadas de hasta 11 horas diarias, incluyendo el trabajo en sábados.
Medidas como la jubilación parcial que permitan rejuvenecer la plantilla en un sector en el que la edad puede ser un factor de riesgo.