La plantilla de Bilbobus decide continuar con la huelga indefinida

La plantilla exige el IPC para cada uno de los años de vigencia del convenio, que se elimine la precariedad del colectivo contratado al 62% de forma intencionada por la dirección de la empresa y se aplique la totalidad del convenio sin restricciones ni recortes como el caso de la eliminación de paga extra ejecutada por la empresa de manera unilateral para la plantilla que ha estado de baja o  que se compute como doble los festivos trabajados y recogidos en el convenio que la empresa no cumple, entre otras cuestiones.

ELA cree preocupante que el Ayuntamiento de Bilbao, responsable de la financiación y calidad del servicio permita que esta empresa especule con un servicio público que afecta a miles de personas diariamente, y tolere que esta multinacional (ALSA) esté recortando condiciones y empeorando el servicio de Bilbobus para seguir lucrándose con dinero municipal. En este punto el Ayuntamiento es el responsable final de abordar la resolución del conflicto.

ELA insta al ayuntamiento de Bilbao a intervenir de manera activa en la solución de este conflicto en el que únicamente la plantilla solicita se cumpla el convenio en vigor, se elimine la precariedad generada con la contratación a tiempo parcial y se mantenga el poder adquisitivo de la plantilla, todas estas cuestiones son lineas rojas para llegar a un acuerdo para el que falta voluntad política.