Las asambleas ratifican el acuerdo alcanzado ayer

Las tres asambleas celebradas hoy en los palacios de Justicia de Bilbao, Gasteiz han ratificado el principio de acuerdo alcanzado ayer entre el Comité de huelga compuesto por ELA y LAB y el Departamento de Igualdad y Justicia . El acuerdo contienen los siguientes puntos:

• Equiparación de todo el personal, más de 2500 trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia transferido al Gobierno Vasco mediante la aplicación de las tablas retributivas de la Administración General Vasca. Esto supone un incremento retributivo de un 13% para todo el personal.

• De la misma manera, se respetaría la modalidad de jornada de l personal de justicia con todas sus especificidades, incluida los días que resultan del exceso de jornada.

• El abono de las cantidades sería un 50% a la firma del acuerdo y el otro 50% el 1 de enero de 2024, momento en el cual se vería alcanzada la equiparación salarial.

• Así mismo, se reconoce un plus salarial para las personas trabajadoras en en los Juzgados de Violencia contra la Mujer.

• Así mismo se recoge que el complemento de Carrera Profesional queda al margen de la presente negociación y que el mismo se negociará con posterioridad.

Para ELA, el primer sindicato de la Administración de Justicia en la CAPV el apoyo del colectivo a la huelga convocada por ELA y LAB ha sido clave para que el Gobierno Vasco realizara está oferta de equiparación, a la que se ha negado de manera sistemática en la última década. El acuerdo ha sido ratificado por la asamblea de trabajadoras y trabajadores y lo que permite poner fin así con un acuerdo de fin de huelga al conflicto que se inició el pasado 17 de abril