Los sindicatos piden al Departamento de Educación del Gobierno Vasco que negocie con los y las representantes de los y las trabajadoras la planificación de comienzo de curso
Comunicado conjunto:
Según la instrucción hecha pública por el Departamento de Educación el pasado 19 de mayo, a partir de la próxima semana el profesorado, las educadoras y demás personal de todas las etapas de las escuelas de la administración pública deberán reincorporarse a los centros también en los niveles en los que no se impartirán clases presenciales.
Esta semana han sido muy pocos los que han puesto en marcha los estudios presenciales y los que lo han hecho lo han hecho para un número muy reducido de alumnado. Por tanto, ha quedado claro que la mayoría de los centros, frente a los criterios irresponsables del Departamento de Educación, han seguido planteamientos que van en línea con los de los sindicatos, por lo que, por encima de las carencias y lagunas evidentes en los protocolos y directrices sanitarias dictadas por el Departamento de Educación, se ha posibilitado en gran medida la adopción de medidas de seguridad para garantizar la salud.
No obstante, hay que recordar que el Departamento de Educación adoptó el 19 de mayo una nueva decisión unilateral sin sentido ni concreción, según la cual, a pesar de no poner en marcha estudios presenciales, el profesorado y personal de todos los niveles debe asistir presencialmente a las escuelas a partir de la primera semana de junio. Sumándose así al alumnado y profesorado que acuda a las clases presenciales el resto del profesorado y personal de todos los niveles.
Esta decisión ha sido adoptada de nuevo por el Departamento de Educación sin haber sido consensuada o compartida con la representación de los trabajadores y trabajadoras y remitida a los centros educativos sin establecer criterios o directrices concretas para llevarla a cabo.
Además de la falta de concreción de esta última decisión, es para denunciar que se trata de una decisión sin sentido que supone un riesgo añadido para la salud y que no tiene ninguna razón pedagógica detrás.
Además, es una pauta que se está llevando a cabo sin criterios comunes y que desde la inspección aportan criterios diferentes en función de la zona. Exigimos por tanto a la Inspección General y al Departamento de Educación que establezcan un único criterio común, que el personal siga teletrabajando sin necesidad de acudir al centro.
Hay que tener en cuenta que este personal está en modalidad de teletrabajo y así es como debe seguir atendiendo al alumnado. Sin embargo, ahora se les ha dado la orden de ir al centro, pero sin especificar a qué, ni cómo ni por cuánto tiempo. Si el objetivo es que toda su jornada se desarrolle en el centro y, por tanto, que el alumnado sea atendido desde él, hay que tener en cuenta que en muchos centros no existen dispositivos técnicos y recursos suficientes para que cada trabajador pueda realizar el teletrabajo desde el centro. Si ese no fuera el objetivo, habría que concretar en qué medida deberán seguir teletrabajando desde casa, a qué deberían ir al centro, cómo se distribuirá su jornada laboral y sus funciones, y un largo etcétera.
Por lo tanto, esta última decisión del Departamento de Educación, en una nueva demostración de irresponsabilidad e improvisación, supone confundir aún más una situación ya bastante confusa, sin tener en cuenta las graves consecuencias que puede tener desde el punto de vista sanitario.
Por todo ello, los sindicatos pedimos al Departamento de Educación que rechace esta decisión unilateral. Estaremos vigilantes para asegurar el cumplimiento de las medidas sanitarias en los centros educativos, poniendo en marcha las medidas y herramientas necesarias en caso de que no sea así.
De cara al próximo curso, solicitamos al Departamento de Educación que acuerde necesariamente con la representación sindical las medidas de seguridad y salud de cara al inicio del curso, así como una adecuada reducciones de ratios, el incremento de trabajadoras y de plantilla necesario para cubrir dichas ratios, el incremento de plantilla que debe suponer el incremento de la frecuencia de limpieza y la adecuación de las jornadas laborales, entre otros.
Por ello, exigimos al Departamento de Educación que inicie un proceso de negociación y acuerdo con los sindicatos de cara a la planificación de comienzo de curso, se reúna inmediatamente con dichos sindicatos, tenga en cuenta sus opiniones y aportaciones y posibilite un inicio de curso seguro y consensuado. De paso, en la preparación de la vuelta a la escuela, aprovechemos para hacer los cambios profundos necesarios para mejorar el sistema educativo.