ELA firma el primer convenio colectivo para el sector

ELA, con más del 60% de la representación, ha firmado en Gasteiz el primer convenio de Residencias y Viviendas Comunitarias de Álava. El acuerdo tendrá una vigencia de cuatro años (2025-2028) e incluye una subida salarial del 32,5%, que situará el salario base en 1.500 euros mensuales en 2028. Además, el precio por hora aumentará un 40,5%.

El convenio recoge también otras mejoras: reducción de la jornada en 100 horas en cuatro años, mantenimiento de cuatro días de libre disposición, al menos 15 fines de semana de descanso al año, regulación de las horas complementarias, blindaje del convenio, evaluaciones psicosociales obligatorias y medidas en igualdad, LGTBI y euskera. Según ELA, supone un avance importante respecto al convenio estatal que se aplicaba hasta ahora.

Con esta firma se cierra el conflicto del sector en Álava, tras seis años de movilizaciones y cerca de 60 jornadas de huelga. El preacuerdo se alcanzó en diciembre y ahora se formaliza definitivamente.

No obstante, ELA advierte de que el acuerdo es un paso adelante, pero insuficiente para cambiar el modelo de gestión de las residencias, donde la rentabilidad económica sigue primando sobre los cuidados. El sindicato reafirma que continuará impulsando la mejora de las condiciones laborales y un modelo de cuidados público, manteniendo la lucha en cada empresa.