Las huelgas consiguen activar las negociaciones

Tras 20 días de huelga en el sector y 138 en las 8 residencias que están en conflicto la patronal ha traído la primera propuesta de la negociación con contenido económico directo. 

La propuesta es la siguiente: 

• Vigencia: 2025-2027. 3 años

• Convenio base: eficacia limitada 2022-2024

• Subida salarial: IPC para el año 2025, IPC + 0,8 para el año 2026 e IPC condicionado a la financiación de la Diputación para el año 2027.

• Creación de una comisión para tratar el problema de la parcialidad y disponibilidad.

ELA ha valorado positivamente que la patronal haya presentado una propuesta, a pesar de que han transcurrido 14 meses desde el inicio de la negociación.

No obstante, considera que dicha propuesta es insuficiente. El sindicato estima inaceptable que la base de un acuerdo que pretende tener eficacia general se sustente en el último acuerdo firmado en minoría.

Señala que el único contenido concreto de la propuesta es una subida salarial para dos años, mientras que el tercer año, aunque garantiza el poder adquisitivo, queda condicionado a la financiación de la administración. ELA recuerda que no acepta subidas vinculadas a mesas de negociación en las que no participa.

Aunque valora que se esté abordando la parcialidad en la mesa negociadora, ELA insiste en la necesidad de incorporar medidas ejecutivas en el convenio, en lugar de limitarse a la creación de comisiones.

ELA ha anunciado que compartirá la propuesta con las delegadas y afiliadas del sector, y se ha comprometido a presentar una propuesta propia antes de la próxima reunión, prevista para el 23 de abril a las 15:30.