INTERVENCIÓN SOCIAL DE BIZKAIA

Se ha podido negociar en euskera, a pesar de que el CRL no ha ofrecido servicio de traducción

10/09/2026
Se ha podido negociar en euskera, a pesar de que el CRL no ha ofrecido servicio de traducción
La falta de colaboración del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) y la falta de capacidad de todas las personas para expresarse en euskera ha obligado a ELA a ofrecer la traducción (material y la colaboración de un militante de ELA), que ha sido aceptada y utilizada por quienes la han necesitado, a diferencia de lo ocurrido en la mesa del Metal de Bizkaia. El resto de agentes han entendido y compartido la postura de ELA y han pedido que se garantice el derecho a negociar en euskera.

Hoy, 10 de septiembre, se ha celebrado una reunión negociadora de Intervención Social de Bizkaia en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). Una vez más, el CRL ha dejado en manos de las y los representantes de la mesa decidir en qué idioma transcurriría la reunión, sin asumir el servicio de traducción simultánea; algo que finalmente ha ofrecido ELA. Algo que el sindicato considera muy grave, tratándose de una institución pública. Más aún, remarca, teniendo en cuenta que el Gobierno Vasco y otras instituciones públicas ya cuentan con un servicio de traducción y que el CRL podía garantizar los derechos lingüísticos de los negociadores a través de esos servicios mientras no se buscara una solución definitiva. En adelante ELA ya no se ocupará de las garantías de las instituciones públicas e iniciará la negociación en euskera de la misma manera que otras y otros lo hacen en castellano.

Asimismo, considera que la postura del CRL es contradictoria, pues afirma que ofrecerá la ayuda de traducción "cuando sea posible" tras dejar en manos de sindicatos y patronales el tratamiento de las lenguas, aunque no ha concretado plazos para esa ayuda. “Es decir, ha asumido su responsabilidad de cara al futuro, pero a corto plazo ha decidido seguir vulnerando los derechos lingüísticos”, denuncia el sindicato. 

A principios de julio ELA presentó una solicitud al Consejo de Relaciones Laborales (CRL) para poner en marcha un servicio de traducción simultánea formado en las negociaciones de los convenios sectoriales para poder garantizar los derechos lingüísticos de las personas que quieren negociar en euskera. 

En cualquier caso, ELA celebra de que se abra un debate gracias a la iniciativa del sindicato, a pesar de que todavía se vulneran los derechos lingüísticos en el CRL. Es más, la mayoría de los otros sindicatos presentes en la mesa se han comprometido a ratificar su derecho a negociar en euskera, y la patronal ha aceptado que la negociación se pueda hacer cada una en su idioma.