ELA alcanza una representación del 40,83% en el periodo concentrado

22/12/2006
ELA alcanza en el periodo electoral concentrado una representación del 40,83%, lo que supone un respaldo a la estrategia reivindicativa que mantiene ELA, con la consiguiente confrontación con la patronal y la administración. Esta tendencia al alza ha sido valorado positivamente por el secretario general, José Elorrieta, en una rueda de prensa celebrado en Bilbao, tras la reunión del Consejo Nacional, en la que también se ha hecho un balance de la negociación colectiva y se han aprobado cambios en la Caja de Resistencia.

VALORACIONES DE ELA

- CAPV: ELA mantiene con una ligera tendencia al alza la representatividad que tenia al inicio del periodo concentrado, en torno al 40,75%, UGT cae en torno a 0,50 puntos bajando hasta casi el 13%, CCOO y LAB mejoran entorno a 0,30 puntos situandose con una representatividad proxima al 20% y 16% respectivamente. La mejora de estos dos sindicatos queda mas matizada todavia si se tiene en cuenta que CCOO en Gipuzkoa tiene una representatividad en torno al 15,20% y que LAB no alcanza en Araba el 11% y en Bizkaia queda por debajo del 12,5%.

- GIPUZKOA: ELA, con una representatividad en torno al 44,67%, mantiene una ventaja de 19 puntos al segundo sindicato, y de más de 29 puntos al tercero. Teniendo en cuenta que el cuarto sindicato no alcanza el 8%, ELA si sitúa a menos de 4 puntos de la mayoría absoluta sobre la suma de los cuatro sindicatos más representativos.

- BIZKAIA: ELA con aproximadamente el 41,11%, tiene una ventaja de más de 18 puntos sobre el segundo sindicato; la suma de la representatividad del segundo y tercer sindicato queda casi 5 puntos por debajo de la de ELA.

- ARABA: ELA, con una representatividad del 32,76%, mantiene una ventaja de más de 10 puntos sobre el siguiente. Queda por determinar cuál será el segundo sindicato, dado el escaso margen entre UGT y CCOO.

- NAFARROA: ELA tiene con una representatividad del 21,6%, y se sitúa a menos de 10 puntos del primer sindicato y a sólo 3 puntos del segundo. Hay que advertir que en Navarra el período de renovación de la mayoría de representantes del personal se va a prolongar a lo largo del primer semestre de 2007.

- LECTURA CUALITATIVA. La ratificación de la sólida representatividad de ELA supone un doble respaldo: 1) respaldo a la renovación de sus cuadros en las empresas; 2) respaldo a la estrategia reivindicativa, con la consiguiente confrontación con patronal y administración.