Firma del convenio de la enseñanza privada reglada de la CAPV

03/04/2007
El 3 de abril ELA, CC.OO, STEE-EILAS, UGT y las patronales KRISTAU ESKOLAK y AIC, han firmado para los años 2006 y 2007 el convenio Colectivo de Centros de Enseñanza de Iniciativa Social de la CAPV, nombre con el que se denominará en adelante. LAB aplaza su decisión. Este convenio afecta a más de 12.000 trabajadores y trabajadoras.

ELA valora el acuerdo como muy positivo y como un paso muy firme en el proceso de homologación de las condiciones de todos los colectivos incluidos en su ámbito.

Aunque la debilidad y falta de liderazgo de la Consejería de Educación ha impedido avances en una de las expectativas centrales del profesorado de la red (la reducción de la jornada lectiva) las mejoras introducidas en el convenio satisfacen muchas de las demandas planteadas por ELA en sus plataformas reivindicativas. Algunas de ellas son las siguientes:

-Equiparación salarial del 1er. Ciclo de Educación Infantil con el 2º.

-95% de equiparación salarial con el personal homólogo de la Enseñanza pública para el personal de apoyo educativo, a partir del curso 2007-2008.

-Bolsa de recolocación para ese mismo personal para garantizar su empleo en el sector.

- Mejora del poder adquisitivo del personal no docente, siguiendo la trayectoria de los últimos convenios firmados en solitario por ELA.

-Reducción de 10 horas anuales para maestra/os del 1er. Ciclo de Educación Infantil, y de 20 horas para las/os asistentes.

-Limitación de la contratación por obra o servicio para los trabajos que no formen parte de la actividad permanente de la empresa.

-Ampliación de la licencia de maternidad según supuestos.

-Ampliación del permiso de paternidad en 13 días (18 días: 5 de permiso y 13 de suspensión de contrato con prestación de la S.S.).

-Obligatoriedad de conceder permisos para los cursos de IRALE y otros que sean pagados por la Administración.

-Compromiso de los firmantes para desarrollar un proceso de equiparación retributiva entre ESO 1 y ESO 2.

- Premio de continuidad o permanencia.

- Permiso parcialmente retribuido (año sabático).

SUBIDAS SALARIALES:

Convenio 2006 Convenio 2007

SALARIO BASE TRIENIO SALARIO BASE TRIENIO
1er. CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL
Maestro/a 18,78% 13,59% 4,718% 2,5%
Tecnico/a superior 21,02% 9,75% 4,718% 2,5%
Asistente 22,01% 19,61% 5,10% 2,5%

2º CICLO ED. INF. Y PRIMARIA 3,510% 2,020% 4,718% 2,5%
ESO 1 3,637% 2,020% 4,824% 2,5%
ESO 2 Y POSTOBLIGATORIA 4,593% 0,500% 4,770% 2,5%
PERSONAL NO DOCENTE
Titulados superiores: Misma subida que profesor de ESO 2
Titulados medios: Misma subida que profesor de primaria
Especialistas de apoyo educativo 3,00% 3,00% Enero-agosto: 5% 2,5% Sep-Diciembre: 35% 2,5%
Resto de personal no docente 3,70% 3,70% 5,10% 2,5%
ENSEÑANZAS ESPECIALIZADAS 3,70% 3,70% 5,10% 2,5%

Entre los temas que han quedado abiertos por necesitarse el concurso de la Administración, está el de la reducción de la jornada lectiva. A propuesta de ELA las partes se han comprometido a introducir en el convenio, a través de la Comisión Interpretativa Mixta, la modificación de la jornada lectiva para el curso 2007-2008, si las condiciones de financiación la hiciesen posible.