El Gobierno vasco aplica recortes porque está de acuerdo con la política de recorte
Hoy día, la política de recortes que está aplicando el Gobierno Vasco es la más radical de todas las instituciones Vascas; incluso el Gobierno de Madrid está siendo más “generoso” en los últimos tiempos (devolverá la paga extra de diciembre de 2012 en su integridad, devolverá los días por antigüedad...)
Esta semana hemos conocido además que, el Gobierno Vasco devolverá los días de permiso por antigüedad a los trabajadores/as de la Administración de Justicia y los trabajadores/as de la Ertzaintza, mientras sigue aplicando este recorte a los trabajadores/as de la Administración general de la CAPV. Teniendo esto en cuenta y viendo la normativa actual, es cada vez más evidente que el motivo de que el Gobierno Vasco aplique recortes no tiene nada que ver con la supuesta obligatoriedad legal proveniente de la legislación básica estatal; el Gobierno vasco aplica recortes porque está de acuerdo con la política de recorte.
Los/as trabajadores/as de la Administración General quieren poder ofrecer un servicio público de calidad, pues la sociedad vasca se merece los mejores servicios públicos posibles. Los servicios públicos son instrumento absolutamente necesario para eliminar la injusticia social y garantizar los derechos universales; y para ello es imprescindible que los trabajadores de estos servicios públicos tengan cargas de trabajo asumibles, estabilidad en el empleo, que se sustituyan las bajas...
El Gobierno Vasco dice que no hay dinero que pueda destinar a los servicios públicos, pero lo que obvia es a que destina el dinero que se recauda así como que ha renunciado voluntariamente a recaudar más: El Gobierno Vasco prioriza el cumplimiento del déficit y el pago de la deuda acordados con Madrid y si a esto le añadimos una política fiscal injusta nos encontramos con graves recortes en el sector público.
Por todo ello, los/as trabajadores/as de la Administración General de la CAPV le exigimos que cumpla el mandato del Parlamento Vasco y devuelva las condiciones laborales recortadas, y que una vez cumpla con los Acuerdos firmados con sus trabajadores/as, inicie un proceso real de negociación convocando de inmediato la Mesa sectorial de la Administración Autónoma.