ELA rechaza la propuesta del nuevo Estatuto

A pesar de las alegaciones presentadas por el sindicato, el borrador del Estatuto no contempla cuestiones esenciales que se deben tratar en cualquier convenio colectivo o texto análogo, tales como:

• Mecanismos efectivos para la reducción de la temporalidad.

• La recuperación del poder adquisitivo perdido.

• Incremento retributivo conforme al IPC.

• Establecer la figura del contrato de relevo.

• Garantizar el derecho a recibir la atención en euskera. No se prevé en el borrador ninguna medida en torno a la normalización del euskera.

• Medidas para evitar la privatización y las externalizaciones

Por otro lado, el texto sí incluye dos cuestiones a las que ELA se opone enérgicamente:

• La evaluación de desempeño como complemento salarial variable, sometido a criterios que todavía no están definidos.

• Cronifica el PAI en la Educación navarra.

La medida estrella anunciada por Función Pública es la implantación de la carrera profesional. Sin embargo, hasta el 2032 no se abonará completamente el importe. Además, su progresión está sometida a criterios de valoración como “el resultado de la evaluación del desempeño”, por lo que el ascenso en los tramos no queda garantizado sin una evaluación cuyos parámetros se desconocen a día de hoy.

El sindicato ELA insta a Función Pública a que estudie y reconsidere las más de 120 alegaciones que ha presentado, dado que redundarían en una mejora en la calidad de los servicios públicos, así como en la de la vida de los y las empleadas públicas.