Comunicado de ELA-Gizalan sobre la actuación de varios ex militantes de Ezkerraldea-Kadagua

En relación con las informaciones difundidas por un grupo de antiguos militantes de ELA en ayuntamiento de Ezkerraldea y Kadagua en torno al lanzamiento de una nueva marca sindical, la federación de servicios públicos de ELA, ELA-Gizalan, informa de que:

1.-Los datos facilitados por los promotores de la iniciativa sobre el respaldo con el que afirman contar, no responden a la realidad. Según los datos que a ELA le constan, los delegados de este colectivo que han causado baja en el sindicato (a iniciativa propia o por expulsión) no pasan de la quincena (la mitad, aproximadamente, en al Ayuntamiento de Abanto), ni el número de afiliados en situación similar (algunas decenas) se aproxima, ni de lejos, a lo que han dado a entender.

2.- A juicio ELA-Gizalan, el desencuentro de estas personas, nucleadas en torno a Josetxu Alonso, con la Federación ha venido determinado por dos factores:

a- Una forma de funcionamiento muy peculiar y personalista, que no aceptaba los criterios marcados por los órganos del sindicato, en particular por el Comité Sectorial.

b- La negativa a asumir la estrategia de ELA de incorporar a la acción reivindicativa las demandas de los sectores y colectivos en situación de precariedad, en materias como la regulación de salarios mínimos para los contratos de inserción o la inclusión de cláusulas de subrogación para el personal subcontratado.

3.-Este enfrentamiento entre un modelo de proyección solidaria y un planteamiento muy condicionado por una visión corporativista, cuando no de gestión de intereses personales, ha hecho insostenible la convivencia de estas personas dentro de ELA, por lo que han ido causando baja en el sindicato a lo largo del último año.

4.-ELA-Gizalan confía en que las elecciones sindicales respaldarán en los ayuntamientos de Ezkerraldea y Kadagua, como en el resto de Euskal Herria, la opción de ELA por una acción sindical y una negociación colectiva exigentes, que respondan a las necesidades y a los intereses del conjunto de trabajadoras y trabajadores de nuestros ayuntamientos.