SAD GALDAKAO

La publificación y subrogación del personal que ha sufrido privatización es un paso para dignificar los cuidados

La publificación y subrogación del personal que ha sufrido privatización es un paso para dignificar los cuidados
Es necesario culminar el proceso con un acuerdo que reconozca la subrogación y las condiciones laborales de las trabajadoras del SAD de Galdakao.

ELA valora de forma muy positiva la decisión adoptada por el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Galdakao para remunicipalizar el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).

Para ELA, la gestión directa de este servicio público supone un avance estratégico y un paso adelante imprescindible para transitar hacia un modelo que, de forma real, sitúe los cuidados en el centro de la vida, alejándolos de la lógica del beneficio privado.

ELA recuerda que la publificación de los servicios de cuidados ha sido, y sigue siendo, una de las principales reivindicaciones del sindicato. La decisión del Consistorio demuestra que la gestión pública directa no solo es viable, sino que es la única vía para garantizar un control de los servicios esenciales y revertir la precariedad que históricamente sufren las plantillas de este sector, compuesto de forma mayoritaria por mujeres.

No obstante, señala que el proceso no está culminado. Si bien el paso político es firme, queda pendiente concretar y fijar aspectos clave que afectarán directamente al día a día de las trabajadoras subrogadas. Cuestiones tan elementales como el salario, el reconocimiento de la antigüedad, y demás cuestiones laborales que deben quedar blindadas en el nuevo marco de gestión municipal.

Para el sindicato, la remunicipalización no puede ser un mero cambio de titularidad, sino que debe traducirse de manera efectiva en una mejora sustancial de las condiciones de trabajo de una plantilla que lleva años sosteniendo el servicio en condiciones muy duras, asi como en la mejora del servicio.

ELA muestra su total disposición para colaborar, negociar y trabajar conjuntamente en todo lo necesario para que este proceso de transición se lleve a cabo de la mejor manera posible. El objetivo de ELA es asegurar que la publificación se realice mediante un procedimiento riguroso y garantista, que proteja el 100% de los derechos de las trabajadoras y que, al mismo tiempo, asegure un servicio asistencial de la máxima calidad para las personas usuarias del municipio.