Amplio seguimiento del paro de tres horas en la Administración General

Las 7.000 personas trabajadoras de la Administración General del Gobierno Vasco han secundado ampliamente el paro de tres horas convocado por ELA y LAB. Durante el transcurso del paro se han concentrado en la sedes del Gobierno vasco de Donostia, Bilbao y Gasteiz.

Este colectivo dependiente del Gobierno Vasco lleva 16 años sin renovar su convenio y durante ese periodo ha perdido un 20% de su poder adquisitivo. Asimismo, mientras en otros ámbitos se reduce la jornada laboral, en éste no ha habido una reducción de jornada desde hace más de 25 años. A esto hay que sumarle los graves recortes en materias incluidas en el convenio para renovar las plantillas, como son la decisión del Gobierno Vasco de quitar las primas de jubilación a toda la plantilla y el contrato de relevo y la jubilación parcial al personal laboral. 

Por ello la plantilla exige al Gobierno Vasco, tal y como ha realizado en otros ámbitos del Gobierno vasco -Educación, Justicia, Ertzaintza- que proponga contenidos reales para mejorar las condiciones laborales, renueve el convenio caducado hace 16 años y deje de convocar reuniones sin ningún tipo de contenido real. 

Esos contenidos reales deben ser los siguientes: 

• Recuperación del poder adquisitivo perdido.

• Reducción de jornada para llegar a las 32 horas.

• Cumplir las medidas de rejuvenecimiento recogidas en el Convenio. Primas de jubilación y contrato de relevo.

• Medidas que garanticen dar el servicio y trabajar en euskera

• Medidas y horarios que garanticen una conciliación real.

• Medidas reales en salud laboral. Los reconocimientos médicos, por ejemplo, brillan por su ausencia.

ELA asegura el cambio en la administración publica vasca solo se producirá a través de las movilizaciones. “El Gobierno Vasco no está dispuesto a mejorar las condiciones laborales de sus plantillas por iniciativa propia. Prueba de ello son los 16 años que lleva este convenio sin negociarse”, afirma.