CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

ELA, LAB y ESK denuncian el bloqueo de la negociación y reclaman un convenio propio

08/09/2026
ELA, LAB y ESK denuncian el bloqueo de la negociación y reclaman un convenio propio
ELA, LAB y ESK se concentran antes de la celebración del juicio por la negativa de la patronal a negociar un convenio sectorial. Las personas trabajadoras denuncian el bloqueo de la negociación de los centros especiales de empleo y exigen un acuerdo propio para la CAPV, alejado de las imposiciones del convenio estatal.

ELA, LAB, y ESK se han movilizado frente al Juzgado de Bilbao para denunciar la negativa de las patronales a negociar el primer convenio de la CAPV para los Centros Especiales de Empleo. Éstos exigen al Gobierno Vasco y a las patronales del sector una reflexión profunda sobre el actual modelo, así como la apertura inmediata de una mesa de negociación para lograr el primer convenio sectorial de la CAPV.

La concentración de hoy da continuidad a las movilizaciones realizadas el pasado 14 de marzo en el sector, las cuales se sitúan en el marco de la huelga general convocada por un Salario Mínimo propio de 1.500 euros. La protesta tuvo lugar coincidiendo con la celebración del juicio derivado de la denuncia interpuesta por ELA, LAB y ESK frente a la patronal, a la que acusan de vulnerar el derecho de más de 13.000 trabajadoras y trabajadores a negociar y mejorar sus condiciones de trabajo y vida.

Los sindicatos han recordado que el sector de los Centros Especiales de Empleo lleva años reclamando el reconocimiento de un marco propio de negociación de un convenio específico que garantice condiciones laborales que les permitan desarrollar una vida plena y autónoma.

Actualmente, más del 80 % de la plantilla no supera los 1.500 euros de salario fijo mensual, y en numerosos casos, los sueldos únicamente se complementan para alcanzar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), una realidad evidencia la precariedad estructural que sufre el sector.

Asimismo, ELA, LAB y ESK han señalado la responsabilidad directa de las administraciones públicas. Han denunciado que, lejos de impulsar soluciones, las instituciones sostienen un modelo que cronifica la precariedad laboral en el sector. Los sindicatos también subrayan que las administraciones deben garantizar que las personas trabajadoras puedan acceder al empleo ordinario y que el trabajo en los centros especiales de empleo tenga un carácter transitorio y no permanente.